recruiter techniek Randstad Groep 13-11-2023

  1. Vacatures Leek
  2. recruiter techniek Randstad Groep 13-11-2023

Werken in Leek

 

Introductie vacature 

Bij Randstad Techniek ligt een flinke maar mooie uitdaging. Namelijk: de juiste mensen vinden, boeien en binden. Je vraagt je continu af: ‘hoe kan ik voor deze kandidaat van toegevoegde waarde zijn?’, en dat voelt de kandidaat. Daarom zit hij bij jou aan tafel. Zo help jij mensen aan een leuke baan.

Hoe collega’s het werken bij Randstad Techniek ervaren

Geen dag is hetzelfde bij Randstad Techniek: er komt van alles op je af. Dynamisch, afwisselend en persoonlijk zijn kenmerken in je werk als recruiter bij Randstad Techniek. Je collega’s vinden dit werk leuk om te doen, omdat zij energie krijgen van kandidaten vooruit helpen en klanten ontzorgen en adviseren. Dagelijks de verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature, oftewel: ‘de match’, staat centraal. Werken bij Randstad Techniek is werken in een gezellig team vanuit een regionale rol in een groot marktgebied met mooie klanten, de beste kandidaten en unieke collega’s!

Wat ga je doen?

Je zoekt de beste mensen voor technische functies en bent voor hen een volwaardig gesprekspartner. Bij Randstad Techniek zijn we actief in twee sectoren, jij focust je op de werving van monteurs voor de machine- en apparatenbouw. Samen met jullie team zorgen jullie ervoor om de beste kandidaten naar klanten te bemiddelen en de klanten te bedienen! Daarnaast ondersteun jij ook je collega’s van de procesindustrie met grote aanvragen.

Om kandidaten te vinden, schrijf je vacatureteksten en speurt onze interne database, LinkedIn, Monsterboard en andere bronnen af. In een persoonlijk gesprek (telefonisch en via Skype of gewoon face to face) vind je uit of de kandidaat inderdaad past bij Randstad Techniek. Zo bouw je een netwerk op van kandidaten en ga je proactief op zoek naar die ene passende functie. Heeft een kandidaat wel een hart voor techniek, maar niet de juiste opleiding? Dan bieden we ze interessante opleidingen binnen de Vakschool Techniek. Als recruiter help je dus elke dag mensen aan een leuke baan. Hoe bijzonder is dat? Jij zorgt ervoor dat zij een plek bemachtigen in de maatschappij. En dat doe je ook nog eens in een inspirerende werkomgeving, met fijne collega’s.

 

Dit bieden we jou

  • een fulltime baan in een top team met gedreven en vooral gezellige collega’s;

  • een bruto startsalaris tussen € 2500,- en € 2800,- o.b.v. een fulltime dienstverband, hoe we je inschalen is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

  • interessante bonusregeling;

  • 25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om dit maandelijks te laten uitbetalen, of extra vakantiedagen, tablet, fiets of sport abonnement aan te schaffen;

  • telefoonabonnement (voice- en data wereldwijd) die je ook privé kunt gebruiken en laptop, plus eens in de twee jaar een bijdrage om een smartphone aan te schaffen;

  • boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden!

Waar en met wie werk je samen?

Je werkt op ons regiokantoor in Rijswijk en in Utrecht. Je werkt hier voornamelijk samen met jouw collega's onder leiding van Pleuni van Bekhoven. Je werkt in regio west  in een gezellig team! 

Over jou

  • afgeronde hbo opleiding;

  • stevige en volwassen gesprekspartner voor kandidaten en klanten;

  • interesse in de technische markt;

  • een pro actieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil jij kandidaten binnen de technische markt aan hun nieuwe baan helpen? Solliciteer direct! Liever eerst meer informatie en jouw vragen stellen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Caroline van Son, via 0610792709 of caroline.van.son@randstadgroep.nl.

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Vacature eisen

onbekend

 

FunctietitelRecruiter
Indicatie salaris (min – max]2500 – 2800
OpleidingsniveauHBO
Aantal uren (min – max)32 – 32
Contactgegevensanneke.hordijk@randstadgroep.nl , 31622714975 onbekend
Type contractVast
BrancheUitzend/Detachering/W&S
LocatieUtrecht, Utrecht,Nederland
Soliciteer directhttps://easyapply.jobs/r/hifTsKh20M7PNh24Awe4

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

Deel deze vacature

Redactie Nieuwsuitleek.nl

Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Leek en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.