Inspecteur Blootstelling Gevaarlijke Stoffen Nederlandse Arbeidsinspectie 23-11-2023

Werken in Leek

Introductie vacature 

Inspecteur blootstelling gevaarlijke stoffen

Nederlandse Arbeidsinspectie

Functieomschrijving

Werken met kankerverwekkende, mutagene of andere gevaarlijke stoffen kan leiden tot ongezonde of onveilige situaties. Wetten en regels verplichten bedrijven om hun werknemers tegen risico’s te beschermen. Als inspecteur gevaarlijke stoffen controleer je of bedrijven zich aan deze regels houden.

Nog steeds worden werknemers ziek als gevolg van het werken met giftig materiaal zoals zware metalen, oplosmiddelen of DME (dieselemissies). Jouw taak als inspecteur gevaarlijke stoffen is zorgen dat bedrijven voldoen aan de gezondheids- en veiligheidseisen die daarvoor gelden en hun werknemers goed beschermen. Je voert daarvoor (geplande en ongeplande) inspecties uit, beoordeelt de genomen maatregelen en grijpt in als je constateert dat er op dat gebied iets niet deugt. Dat kan variëren van een waarschuwing tot zelfs het stilleggen van de (gevaarlijke) werkzaamheden. Al is een goed gesprek soms ook al voldoende! Je legt al je bevindingen en conclusies helder en duidelijk vast in verslagen en rapporten. Alles bij elkaar een bijzondere mogelijkheid om vanuit je eigen huis en met veel zelfstandigheid te werken aan een gezonde en veilige werkomgeving.

Je bent onderdeel van een landelijk team en kunt altijd bij je collega’s terecht voor hulp of advies. Dat neemt niet weg dat veel aankomt op jouw eigen verantwoordelijkheid, initiatief en besluitvaardigheid. Het werk kan onvoorspelbaar zijn en soms moet je alles laten vallen vanwege een spoedgeval, maar wat je zeker weet: jouw bijdrage maakt echt verschil.

Functie-eisen

Je beschikt over een open houding, het vermogen om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden en veel doortastendheid. Je bent empathisch en kunt je in je gesprekspartner verplaatsen, maar dat weerhoudt je er niet van op je standpunt te blijven staan of resoluut in te grijpen als het nodig is. Je hebt de vaardigheid om op verschillende niveaus helder te kunnen communiceren, zowel met de directie als met de werkvloer. Technische of digitale zaken doorzie je snel en je kunt je mening helder beargumenteren. Je ziet niet op tegen administratief werk (bijvoorbeeld het schrijven van een uitgebreid verslag of een boeterapport), integendeel. Je snapt het belang ervan en je doet het zorgvuldig en nauwkeurig.

In elk geval heb je:

• een afgeronde opleiding op hbo-niveau of de juiste combinatie van opleiding en ervaring;
• kennis van gevaarlijke stoffen en chronische blootstelling;
• bij voorkeur kennis van veiligheidskunde of arbeidshygiëne;
• een rijbewijs B;
• vind je het geen probleem om 3 weken per jaar buiten werktijd bereikbaar te zijn (consignatiedienst).

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10

Maandsalaris: Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 12 maanden

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Moet je de Arbo-opleiding nog volgen? Reken dan op een tijdsinvestering van 1,5 jaar, waarbij je 40 uur per week beschikbaar moet zijn en vrij kunt nemen in de schoolvakanties. Tijdens de opleiding word je in principe ingeschaald in schaal 9.
• Omdat je een ambulante functie hebt, krijg je van ons een (steeds vaker elektrische) dienstauto. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken voor deze functie zullen plaatsvinden vanaf 1 december t/m 15 december.
• Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Solliciteren?

Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Vacature eisen

onbekend

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.