Adviseur Leren en Ontwikkelen Altrecht 17-05-2024

Werken in Leek

 

Introductie vacature 

Bij Altrecht maak je het verschil. We beloven onze cliënten de beste zorg. Dit kunnen we alleen waarmaken met de beste medewerkers. Als adviseur leren en ontwikkelen help je onze medewerkers het beste uit zichzelf te halen om zo de beste zorg te kunnen bieden aan onze cliënten. Wil jij graag aan de slag bij een organisatie die een belangrijke maatschappelijke bijdrage levert? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen

Als adviseur opleiden en ontwikkelen maak je onderdeel uit van een team van vijf collega's. Het team Opleiden valt onder de afdeling HR. Jouw focus ligt op het adviseren van diverse zorgeenheden binnen Altrecht over opleiden en ontwikkelen. Dit omvat onder andere:

• het vertalen van strategische doelen naar concrete oplossingen zoals trainingen, e-learning en andere ontwikkelingsmogelijkheden;
• het uitbreiden en actueel houden van ons opleidingsaanbod;
• het verbinden van verschillende in- en externe partijen.

Wij zijn een team en afdeling in ontwikkeling. Onze visie op opleiden verder ontwikkelen, het formuleren van strategische doelstellingen, het doorontwikkelen van ons leermanagementsysteem (LMS), de samenwerking versterken met de andere teams: we zitten er middenin en zijn dolblij met jouw ervaring en expertise.

Je advieskracht en het maken van verbinding zorgt ervoor dat je succesvol bent in deze rol. Ook sta je graag met je voeten in de klei, je bent initiatiefrijk en denkt in kansen. Organisatiesensitiviteit en effectieve omgang met besluitvormingsprocessen zijn eveneens onlosmakelijk verbonden met deze rol.

Wij werken samen op basis van vertrouwen en verbinding. Er is ruimte voor eigenheid en initiatief. Op donderdag ontmoet het team elkaar op kantoor in Zeist, in ons monumentale pand midden in de bossen. De rest van je werkdagen ben je uiteraard ook welkom op kantoor, maar vind je het juist fijn om dan vanuit huis te werken, of op een van onze andere locaties? Pak gerust je ruimte!

Wat krijg je

• Een salaris in FWG 60 van de GGZ CAO. De range loopt van EUR 4.108,- tot EUR 5.335,-. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• En nog veel meer! Zie de GGZ CAO.

Wat neem je mee

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en -denkniveau, opgedaan via opleiding of werkervaring.
• Je hebt recente en uitgebreide ervaring in het specialistische domein van leren, ontwikkelen en professionaliseren van medewerkers.

Enthousiast over deze vacature?

Reageer snel via de button! Neem dan gerust contact op, we vertellen je graag meer.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 juni.
De procedure bestaat uit twee gesprekken op locatie in Zeist, deze staan gepland op maandagmiddag 10 juni en donderdagmiddag 13 juni.
Startdatum in overleg, zo spoedig mogelijk.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met

Contactpersoon

"Het is de kunst om niet gelijk te oordelen"

Bas

Teammanager bij Altrecht

Vacature eisen

onbekend

 

Functietitel	Opleidingsadviseur
Indicatie salaris (min – max]	4108 – 5335
Opleidingsniveau	HBO
Aantal uren (min – max)	28 – 36
Contactgegevens	onbekend , onbekend onbekend
Type contract	Vast
Branche	Gezondheidszorg/Welzijn
Locatie	Zeist, Utrecht,Nederland
Soliciteer direct	https://www.werkenbijaltrecht.nl/vacatures/adviseur-leren-en-ontwikkelen/

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.